Case C-192/21: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 30 June 2022 (request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León — Spain) — Clemente v Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública) (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4(1) — Principle of non-discrimination — Failure to take into account the services provided by an interim civil servant who has become a career civil servant for the purpose of consolidating his or her personal grade — Assimilation of those services to those provided by a career civil servant — Concept of ‘objective grounds’ — Taking into account the period of service for the purpose of acquiring the status of career civil servant — Structure of the vertical progression of career civil servants under national legislation)

Věc C-192/21: Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 30. června 2022 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León – Španělsko) – Clemente v. Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública) („Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 4 bod 1 – Zásada zákazu diskriminace – Nezohlednění služby vykonávané dočasným úředníkem, jenž se stal kariérním úředníkem, pro účely potvrzení osobní platové třídy – Určení rovnocennosti takto vykonávané služby a služby vykonávané kariérním úředníkem – Pojem ‚objektivní důvody‘ – Zohlednění doby služby pro účely získání postavení úředníka – Uspořádání vertikálního služebního postupu úředníků stanovené vnitrostátními právními předpisy“)

Věc C-192/21: Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 30. června 2022 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León – Španělsko) – Clemente v. Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública) („Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 4 bod 1 – Zásada zákazu diskriminace – Nezohlednění služby vykonávané dočasným úředníkem, jenž se stal kariérním úředníkem, pro účely potvrzení osobní platové třídy – Určení rovnocennosti takto vykonávané služby a služby vykonávané kariérním úředníkem – Pojem ‚objektivní důvody‘ – Zohlednění doby služby pro účely získání postavení úředníka – Uspořádání vertikálního služebního postupu úředníků stanovené vnitrostátními právními předpisy“)

Úř. věst. C 318, 22.8.2022, p. 13–13 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)