—

besluta om den åtgärd för processledning som har begärts i punkt 35 i [ansökan] (och de som det hänvisas till i punkterna 21 och 30), samt, vid utgången av förfarandet,

—

ogiltigförklara de angripna besluten, och

—

förplikta Europeiska kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna.

1.

Den första grunden avser åsidosättande av motiveringsskyldigheten, inte endast på grund av en otillräcklig motivering utan även därför att motiveringen innehåller en uppenbar motsägelse, bland annat eftersom kommittén, trots att den skriftliga betygsättningen av sökanden är tillräcklig för att sökandens namn ska tas upp i förteckningen över godkända sökande, i förhållande till alla kriterier som använts, (”very strong”), gav sökanden ett lägre genomsnittligt betyg (”strong to very strong”) som innebar att sökanden uteslöts från förteckningen.

2.

Den andra grunden avser åsidosättande av principen om likabehandling på grund av bland annat den ständiga förändringen i kommitténs sammansättning samt den omständigheten att andra sökande, med exakt samma avec skriftliga omdömen som sökanden, har tagits upp i förteckningen över godkända sökande.

3.

Den tredje grunden avser åsidosättande av de regler som gäller för uttagnings- och urvalskommittéers funktionssätt.

4.

Den fjärde grunden avser en uppenbart oriktig bedömning.

5.

Den femte grunden avser åsidosättande av artikel 27 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska unionen på grund av det åsidosättande som sökanden gör gällande i samband med den andra grunden.