Case T-233/16: Judgment of the General Court of 27 June 2017 — Ruiz Molina v EUIPO (Appeal — Civil Service — Members of the temporary staff — Fixed-term contract with a termination clause ending the contract if the staff member’s name is not included on the reserve list of the next open competition — Termination of the contract by application of the termination clause — Reclassification of a fixed-term contract as a contract of unlimited duration — Res judicata — Clause 5(1) of the Framework Agreement on fixed- term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Obligation to state reasons)

Byla T-233/16 P: 2017 m. birželio 27 d. Bendrojo Teismo sprendimas byloje Ruiz Molina/EUIPO (Apeliacinis skundas — Viešoji tarnyba — Laikinieji tarnautojai — Terminuota sutartis, kurioje yra nutraukimo sąlyga, pagal kurią sutartis nutraukiama, jeigu tarnautojas neįtraukiamas į artimiausio atviro konkurso rezervo sąrašą — Sutarties nutraukimas taikant nutraukimo sąlygą — Terminuotos sutarties pakeitimas į neterminuotą sutartį — Res judicata galia — CES, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 5 punkto 1 dalis — Pareiga motyvuoti)

Byla T-233/16 P: 2017 m. birželio 27 d. Bendrojo Teismo sprendimas byloje Ruiz Molina/EUIPO (Apeliacinis skundas — Viešoji tarnyba — Laikinieji tarnautojai — Terminuota sutartis, kurioje yra nutraukimo sąlyga, pagal kurią sutartis nutraukiama, jeigu tarnautojas neįtraukiamas į artimiausio atviro konkurso rezervo sąrašą — Sutarties nutraukimas taikant nutraukimo sąlygą — Terminuotos sutarties pakeitimas į neterminuotą sutartį — Res judicata galia — CES, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 5 punkto 1 dalis — Pareiga motyvuoti)

OL C 269, 2017 8 14, p. 15–15 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)