Miniminormer för hälsa och säkerhet vid användning av arbetsutrustning

 

SAMMANFATTNING AV FÖLJANDE DOKUMENT:

Direktiv 2009/104/EG – minimikrav för säkerhet och hälsa vid arbetstagares användning av arbetsutrustning i arbetet

VILKET SYFTE HAR DIREKTIVET?

• I det fastställs minimikrav för hälsa och säkerhet vid användning av arbetsutrustning på arbetsplatsen.
• Det är det andra särdirektivet enligt direktiv 89/391/EEG och i det införs allmänna regler för att uppmuntra förbättringar av arbetstagares hälsa och säkerhet i arbetet.
• Det kodifierar och upphäver direktiv 89/655/EEG som hade ändrats avsevärt flera gånger.

VIKTIGA PUNKTER

Arbetsgivarna ska vidta alla åtgärder för att försäkra sig om att den arbetsutrustning som ställs till arbetstagarnas förfogande är säker.

Vid val av arbetsutrustning ska arbetsgivarna ta hänsyn till arbetets särskilda betingelser på arbetsplatsen, med tanke på arbetstagarnas säkerhet och hälsa. Om riskerna inte kan elimineras helt i samband med användningen av arbetsutrustningen ska arbetsgivarna vidta lämpliga åtgärder för att minimera dem. Om det finns EU-lagstiftning som reglerar arbetsutrustningen ska arbetsgivarna säkerställa att utrustningen uppfyller dess krav, eller kraven som fastställs i bilaga I till direktivet.

Arbetsgivarna ansvarar för att arbetsutrustningen

• underhålls regelbundet för att fortsatt uppfylla de rättsliga kraven,
• installeras korrekt och fungerar väl, genom att se till att utrustningen kontrolleras/provas av personal med lämpliga kvalifikationer. Resultaten av kontrollerna ska registreras och sparas.

Om arbetsutrustningen kan medföra speciella risker för arbetstagarnas hälsa och säkerhet ska arbetsgivarna sörja för att tillträdet till utrustningen begränsas till dem som får använda den. Arbetsgivarna ska också se till att endast särskilt utsedd personal utför reparations-, ändrings-, underhålls- och servicearbete.

Arbetsgivarna ska fullt ut beakta ergonomiska principer och arbetstagarnas arbetsmiljö vid användning av arbetsutrustningen.

Arbetsgivarna ska lämna tillräcklig och tydlig information till arbetstagarna om arbetsutrustningen (om så är lämpligt i skriftlig form) vad gäller

• användningsvillkor,
• förutsebara onormala situationer, och
• erfarenheter som fåtts genom användning.

Arbetsgivarna ska se till att arbetstagarna har lämplig utbildning, särskilt när det gäller utrustning som kan innebära speciella risker, och att arbetstagarna uppmärksammas på eventuella risker som användning av utrustningen kan medföra.

VILKEN PERIOD GÄLLER DIREKTIVET FÖR?

Det har gällt sedan den 23 oktober 2009. Direktiv 2009/104/EG kodifierar och ersätter direktiv 89/655/EEG och dess efterföljande ändringar. Det ursprungliga direktivet 89/655/EEG var tvunget att fastställas i lag i EU-länderna senast 1992.

BAKGRUND

Mer information finns här:

• Arbetsmiljö (Europeiska kommissionen)
• Direktiv 2009/104/EG – användning av arbetsutrustning (Europeiska arbetsmiljöbyrån).

HUVUDDOKUMENT

Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/104/EG av den 16 september 2009 om minimikrav för säkerhet och hälsa vid arbetstagares användning av arbetsutrustning i arbetet (andra särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (kodifierad version) (EUT L 260, 3.10.2009, s. 5).

ANKNYTANDE DOKUMENT

Rådets direktiv 89/655/EEG av den 30 november 1989 om minimikrav för säkerhet och hälsa vid arbetstagares användning av arbetsutrustning i arbetet (andra särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (EGT L 393, 30.12.1989, s. 13).

Fortlöpande ändringar av direktiv 89/655/EEG har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har endast dokumentationsvärde.

Rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet (EGT L 183, 29.6.1989, s. 1).

Se den konsoliderade versionen.

Senast ändrat 28.11.2017