Biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelmények munkaeszközök használata során

ÖSSZEFOGLALÓ AZ ALÁBBI DOKUMENTUMRÓL:

2009/104/EK irányelv – a munkavállalók által a munkájuk során használt munkaeszközök biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményeiről

MI AZ IRÁNYELV CÉLJA?

• Megállapítja a munkahelyen lévő munkaeszközök használatára vonatkozó biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményeket.
• A 89/391/EGK irányelv értelmében a második egyedi irányelv, amely általános szabályokat vezet be a munkavállalók munkahelyi egészségvédelmének és biztonsága javításának ösztönzése céljából.
• Kodifikálja és hatályon kívül helyezi a 89/655/EGK irányelvet, amelyet több alkalommal jelentősen módosítottak.

FŐBB PONTOK

A munkáltatóknak minden szükséges intézkedést meg kell hozniuk a munkavállalók rendelkezésére bocsátott munkaeszközök biztonságának biztosítása céljából.

A munkáltatók a munkavállalók biztonsága és egészsége céljából figyelembe veszik a munkahelyre jellemző sajátos munkakörülményeket a munkaeszközök kiválasztásánál. Amennyiben a munkaeszközök működése közben a veszélyek nem küszöbölhetők ki teljes mértékben, a munkáltatók megfelelő intézkedéseket hoznak azok minimalizálása érdekében. Ha hatályban vannak munkaeszközökre vonatkozó uniós szabályok, a munkáltatók kötelesek biztosítani, hogy eszközeik megfeleljenek az abban foglalt követelményeknek vagy az ezen irányelv I. mellékletében meghatározott követelményeknek.

A munkáltatók felelnek a következők biztosításáért:

• a munkaeszközök rendszeres karbantartása a jogi követelményeknek való folyamatos megfelelés céljából;
• a munkaeszközök megfelelően képesített személyek általi ellenőrzése/tesztelése révén a munkaeszközök megfelelő beszerelése és működése. Az ellenőrzések eredményéről jegyzőkönyvet kell felvenni és meg kell őrizni azt.

A munkavállalók egészségére és biztonságára várhatóan különös veszélyt jelentő munkaeszközök tekintetében a munkáltatók gondoskodnak az adott eszközhöz való hozzáférés korlátozásáról, hogy azt kizárólag az arra kijelölt személyek használhassák. A munkáltatók továbbá gondoskodnak arról, hogy a javítást, átalakítást, karbantartást vagy szervizelést kizárólag az e feladatok ellátására felhatalmazott munkavállalók végezzék.

A munkáltatók kötelesek teljes mértékben figyelembe venni az ergonómiai alapelveket és a munkavállalókra vonatkozó, a munkaeszközök használata során felmerülő, foglalkozás-egészségügyi tényezőket.

A munkáltatóknak biztosítaniuk kell a munkavállalók számára a munkaeszközökre vonatkozó, következőkkel kapcsolatos megfelelő és egyértelmű tájékoztatást (adott esetben írásbeli formában):

• a munkaeszközök használati feltételei;
• az előrelátható, szokásostól eltérő helyzetek;
• a munkaeszközök használata során tapasztalatból levonható következtetések.

A munkáltatók biztosítják a munkavállalók megfelelő képzését – különösen a különös veszélyt jelentő munkaeszközök tekintetében, ezen túlmenően pedig gondoskodnak arról, hogy a munkavállalók értesüljenek az eszközök használatából fakadó bármely esetleges veszélyről.

MIKORTÓL HATÁLYOS EZ AZ IRÁNYELV?

Az irányelv 2009. október 23. óta hatályos. A 2009/104/EU irányelv kodifikálja és felváltja a 89/655/EGK irányelvet és annak későbbi módosításait. A 89/655/EU eredeti irányelvet az uniós országokban 1992-ig kellett törvénybe foglalni.

HÁTTÉR

További információkért lásd:

• Munkahelyi egészség és biztonság (Európai Bizottság)
• 2009/104/EK irányelv – a munkaeszközök használata (Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség)

FŐ DOKUMENTUM

Az Európai Parlament és a Tanács 2009/104/EK irányelve (2009. szeptember 16.) a munkavállalók által a munkájuk során használt munkaeszközök biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményeiről (második egyedi irányelv a 89/391/EGK irányelv 16. cikkének (1) bekezdése értelmében) (kodifikált változat) (HL L 260., 2009.10.3., 5–19. o.)

KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK

A Tanács 89/655/EGK irányelve (1989. november 30.) a munkavállalók által a munkájuk során használt munkaeszközök biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményeiről (második egyedi irányelv a 89/391/EGK irányelv 16. cikkének (1) bekezdése értelmében) (HL L 393., 1989.12.30., 13–17. o.)

Az eredeti dokumentum tartalmazza a 89/655/EGK irányelv további módosításait. Ez az egységes szerkezetbe foglalt változat kizárólag tájékoztató jellegű.

A Tanács 89/391/EGK irányelve (1989. június 12.) a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről (HL L 183., 1989.6.29., 1–8. o.)

Lásd az egységes szerkezetbe foglalt változatot.

utolsó frissítés 28.11.2017