(i)

Une personne qui cesse d’avoir droit à la DLA du Royaume-Uni en vertu du droit national du Royaume-Uni au motif qu’elle a déménagé pour s’installer dans un autre État membre, et qui a cessé toute activité salariée avant ce déménagement, mais qui demeure assurée contre la vieillesse au titre du régime de sécurité sociale du Royaume-Uni, cesse-t-elle d’être soumise à la législation du Royaume-Uni aux fins de l’article 13, paragraphe 2, sous f), du règlement no 1408/71?

(ii)

Cette personne reste-t-elle, en tout état de cause, soumise à la législation du Royaume-Uni au regard du point 19, sous c), de l’annexe VI du Royaume-Uni au règlement no 1408/71?

(iii)

Si cette personne a cessé d’être soumise à la législation du Royaume-Uni au sens de l’article 13, paragraphe 2, sous f), du règlement no 1408/71 le Royaume-Uni doit-il, ou peut-il seulement, sur la base du point 20 de l’annexe VI de ce règlement, lui appliquer les dispositions du chapitre 1er du titre III de ce règlement?

(i)

La définition large d’un travailleur salarié dans l’arrêt Dodl et Oberhollenzer (EU:C:2005:364) s’applique-t-elle, aux fins des articles 19 à 22 du règlement no 1408/71, lorsque la personne a cessé toute activité salariée avant de déménager vers un autre État membre, nonobstant la distinction établie au chapitre 1er du Titre III de ce règlement entre, d’une part, les travailleurs salariés et non salariés et, d’autre part, les chômeurs?

(ii)

Si cette définition s’applique, une telle personne a-t-elle le droit d’exporter la prestation sur la base soit de l’article 19, soit de l’article 22 du règlement no 1408/71? L’article 22, paragraphe 1, sous b), a-t-il pour effet d’empêcher une condition de résidence imposée par une législation nationale relativement à un transfert de résidence dans un autre État membre de tenir en échec le droit de la requérante à la composante «dépendance» de la DLA?