EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62012FA0024
Case F-24/12: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 19 June 2014 — BN v Parliament (Civil Service — Officials — Action for annulment — Official of grade AD 14 occupying a post as Head of Unit — Allegation of psychological harassment against the Director-General — Mobility exercise — Refusal to accept appointment to a post of Advisor in another Directorate-General with the loss of the salary increase for Heads of Unit — Decision on a temporary transfer to another Advisor post — Interest of the service — Principle that the post to which an official is assigned should correspond to his grade — Action for compensation — Harm arising from non-decision-making conduct)
Mål F-24/12: Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 19 juni 2014 – BN mot parlamentet (Personalmål — Tjänstemän — Talan om ogiltigförklaring — Tjänsteman i lönegrad AD 14 som har en tjänst som enhetschef — Påstående om mobbning avseende generaldirektören — Förfarande för omplacering — Vägran att acceptera utnämningen till en tjänst som rådgivare vid ett annat generaldirektorat med förlust av lönetillägget för enhetschefer — Beslut om provisorisk placering på en annan rådgivartjänst — Tjänstens intresse — Överensstämmelse mellan lönegraden och arbetet — Talan om skadestånd — Skada som följer av ett beteende som inte utgörs av beslut)
Mål F-24/12: Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 19 juni 2014 – BN mot parlamentet (Personalmål — Tjänstemän — Talan om ogiltigförklaring — Tjänsteman i lönegrad AD 14 som har en tjänst som enhetschef — Påstående om mobbning avseende generaldirektören — Förfarande för omplacering — Vägran att acceptera utnämningen till en tjänst som rådgivare vid ett annat generaldirektorat med förlust av lönetillägget för enhetschefer — Beslut om provisorisk placering på en annan rådgivartjänst — Tjänstens intresse — Överensstämmelse mellan lönegraden och arbetet — Talan om skadestånd — Skada som följer av ett beteende som inte utgörs av beslut)
EUT C 253, 4.8.2014, p. 67–67
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
4.8.2014 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 253/67 |
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 19 juni 2014 – BN mot parlamentet
(Mål F-24/12) (1)
((Personalmål - Tjänstemän - Talan om ogiltigförklaring - Tjänsteman i lönegrad AD 14 som har en tjänst som enhetschef - Påstående om mobbning avseende generaldirektören - Förfarande för omplacering - Vägran att acceptera utnämningen till en tjänst som rådgivare vid ett annat generaldirektorat med förlust av lönetillägget för enhetschefer - Beslut om provisorisk placering på en annan rådgivartjänst - Tjänstens intresse - Överensstämmelse mellan lönegraden och arbetet - Talan om skadestånd - Skada som följer av ett beteende som inte utgörs av beslut))
2014/C 253/93
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: BN (ombud: inledningsvis advokaterna S. Rodrigues, A. Tymen och A. Blot, därefter S. Rodrigues och A. Tymen)
Svarande: Europaparlamentet (ombud: inledningsvis O. Caisou-Rousseau och J. F. de Wachter, därefter O. Caisou-Rousseau och V. Montebello-Demogeot)
Saken
Talan om dels ogiltigförklaring av det beslut som fattats av Europaparlamentets ordförande, enligt vilket sökanden omplacerades inom samma generaldirektorat vid parlamentet, från en tjänst som enhetschef till en tjänst som rådgivare till direktören för ett direktorat, dels skadestånd för mobbning.
Domslut
1) |
Talan ogillas. |
2) |
Europaparlamentet förpliktas att ersätta rättegångskostnaderna. |
(1) EUT C 138 av den 12/5/2012, s. 36.