EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62008TN0513

Zadeva T-513/08 P: Pritožba, ki jo je 25. novembra 2008 vložila Komisija Evropskih skupnosti zoper sodbo Sodišča za uslužbence z dne 11. septembra 2008 v zadevi, Smadja proti Komisiji, F-135/07

UL C 44, 21.2.2009, p. 50–50 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

21.2.2009   

SL

Uradni list Evropske unije

C 44/50


Pritožba, ki jo je 25. novembra 2008 vložila Komisija Evropskih skupnosti zoper sodbo Sodišča za uslužbence z dne 11. septembra 2008 v zadevi, Smadja proti Komisiji, F-135/07

(Zadeva T-513/08 P)

(2009/C 44/88)

Jezik postopka: francoščina

Stranki

Pritožnica: Komisija Evropskih skupnosti (zastopnika: K. Herrmann in D. Martin, zastopnika)

Druga stranka v postopku: Daniele Smadja (New Delhi, Indija)

Predlogi pritožnice:

sodba Sodišča za uslužbence z dne 11. septembra 2008 v zadevi F-135/07 naj se razveljavi;

tožba, ki jo je vložila D. Smadja naj se zavrne;

vsaka stranka naj nosi svoje stroške, ki so nastali pred tem sodiščem in Sodiščem za uslužbence.

Pritožbeni razlogi in bistvene trditve

Komisija s to pritožbo zahteva razveljavitev sodbe Sodišča za uslužbence z dne 11. septembra 2008 v zadevi Smadja proti Komisiji, F-135/07, s katero je Sodišče za uslužbence razglasilo za nično Odločbo Komisije z dne 21. decembra 2006 o razporeditvi tožeče stranke na prvi stopnji v naziv A*15, plačilni razred 1, na podlagi sodbe Sodišča prve stopnje z dne 29. septembra 2005, v zadevi Napoli Buzzanca proti Komisiji, T-218/02.

Komisija v utemeljitev pritožbe navaja edini pritožbeni razlog v zvezi z napačno uporabo prava pri razlagi načela sorazmernosti.

Komisija v okviru treh delov zatrjuje, da:

se ni mogoče sklicevati na načelo sorazmernosti glede določb kadrovskih predpisov, kot sta člena 3 in 4 Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti, ki Komisiji prepovedujejo sprejetje aktov o imenovanju z retroaktivnim učinkom;

na podlagi načela sorazmernosti ni mogoče izpodbijati pravnomočnosti sodbe Sodišča prve stopnje;

se na načelo sorazmernosti ni mogoče sklicevati v zvezi s kadrovskimi predpisi, saj člen 5(5) priloge XIII, v povezavi s členom 46(1)(a) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti, v obravnavani zadevi izključuje razporeditev v plačilni razred, ki bi bil višji od plačilnega razreda 1.


Top