EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CN0177
Case C-177/14: Request for a preliminary ruling from the Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Spain) lodged on 10 April 2014 — María José Regojo Dans v Consejo de Estado
Vec C-174/14: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Španielsko) 10. apríla 2014 – María José Regojo Dans/Consejo del Estado
Vec C-174/14: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Španielsko) 10. apríla 2014 – María José Regojo Dans/Consejo del Estado
Ú. v. EÚ C 253, 4.8.2014, p. 16–16
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
4.8.2014 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 253/16 |
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Španielsko) 10. apríla 2014 – María José Regojo Dans/Consejo del Estado
(Vec C-174/14)
2014/C 253/20
Jazyk konania: španielčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Tribunal Supremo
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: María José Regojo Dans
Žalovaná: Consejo del Estado
Prejudiciálne otázky
|
1. |
Zhŕňa definícia pojmu „pracovník na dobu určitú“ nachádzajúca sa v doložke 3 ods. 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP, a ktorá tvorí prílohu smernice Rady 1999/70/ES (1) z 28. júna 1999, „pomocných pracovníkov“, ktorých postavenie v súčasnosti upravuje článok 12 zákona 7/2002 z 12. apríla 2007 o základnom služobnom poriadku pracovníkov verejnej správy a „pomocných pracovníkov“, ktorých postavenie predtým upravoval článok 20 ods. 2 zákona 30/1984 z 2. augusta 1984 o opatreniach týkajúcich sa reformy verejnej služby? |
|
2. |
Uplatňuje sa na týchto „pomocných pracovníkov“ zákaz diskriminácie podľa doložky 4 ods. 4 uvedenej rámcovej dohody, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP, v tom zmysle, že im majú byť priznané a vyplácané odmeny, ktoré sa na základe odpracovaných rokov vyplácajú aj stálym úradníkom, zmluvným zamestnancom na dobu neurčitú, dočasným úradníkom a zmluvným zamestnancom na dobu určitú? |
|
3. |
Možno medzi objektívne dôvody, ktoré uvádza táto doložka 4 na odôvodnenie odlišného zaobchádzania, zaradiť režim voľného vymenovávania a zániku funkcie založený na znakoch dôvery, uplatniteľný na týchto „pomocných pracovníkov“ v obidvoch uvedených španielskych zákonoch? |
(1) Ú. v. ES L 175, s. 43; Mim. vyd. 05/003, s. 368.