Case T-579/16: Judgment of the General Court of 22 March 2018 — HJ v EMA (Civil service — Temporary staff — Refusal to renew a fixed-term contract — First paragraph of Article 8 of the CEOS — Reclassification of a fixed-term contract as an indefinite contract — Manifest error of assessment — Duty to have regard for the welfare of staff — Duty to state reasons — Right to be heard — Appraisal report — Duty to state reasons — Manifest error of assessment)

Lieta T-579/16: Vispārējās tiesas 2018. gada 22. marta spriedums – HJ/EMA (Civildienests — Pagaidu darbinieki — Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma nepagarināšana — Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 8. panta pirmā daļa — Uz noteiktu laiku noslēgta līguma pārkvalificēšana par līgumu uz nenoteiktu laiku — Acīmredzama kļūda vērtējumā — Rūpības pienākums — Pienākums norādīt pamatojumu — Tiesības tikt uzklausītam — Novērtējuma ziņojums — Pienākums norādīt pamatojumu — Acīmredzama kļūda vērtējumā)

Lieta T-579/16: Vispārējās tiesas 2018. gada 22. marta spriedums – HJ/EMA (Civildienests — Pagaidu darbinieki — Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma nepagarināšana — Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 8. panta pirmā daļa — Uz noteiktu laiku noslēgta līguma pārkvalificēšana par līgumu uz nenoteiktu laiku — Acīmredzama kļūda vērtējumā — Rūpības pienākums — Pienākums norādīt pamatojumu — Tiesības tikt uzklausītam — Novērtējuma ziņojums — Pienākums norādīt pamatojumu — Acīmredzama kļūda vērtējumā)

OV C 161, 7.5.2018, p. 48–49 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)