EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CN0432
Case C-432/14: Request for a preliminary ruling from the Conseil de prud’hommes de Paris (France) lodged on 22 September 2014 — David Van der Vlist v Bio Philippe Auguste SARL
Byla C-432/14: 2014 m. rugsėjo 22 d. Conseil de prud'hommes de Paris (Prancūzija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
Byla C-432/14: 2014 m. rugsėjo 22 d. Conseil de prud'hommes de Paris (Prancūzija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
OL C 431, 2014 12 1, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
1.12.2014 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 431/15 |
2014 m. rugsėjo 22 d.Conseil de prud'hommes de Paris (Prancūzija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
(Byla C-432/14)
(2014/C 431/22)
Proceso kalba: prancūzų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Conseil de prud'hommes de Paris
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovas: David Van der Vlist
Atsakovė: Bio Philippe Auguste SARL
Prejudicinis klausimas
Ar remiantis bendruoju nediskriminavimo dėl amžiaus principu draudžiama nacionalinės teisės nuostata (Prancūzijos Darbo kodekso L. 1243-10 straipsnis), pagal kurią per mokyklines arba universitetines atostogas dirbantiems jauniems asmenims neskiriama išmoka dėl mažų garantijų darbo, mokėtina tuo atveju, kai dirbama pagal terminuotą sutartį ir po to nepateikiamas pasiūlymas dirbti pagal neterminuotą sutartį?