EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018CN0064
Case C-64/18: Request for a preliminary ruling from the Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) lodged on 1 February 2018 — Zoran Maksimovic
Kohtuasi C-64/18: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) 1. veebruaril 2018 – Zoran Maksimovic
Kohtuasi C-64/18: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) 1. veebruaril 2018 – Zoran Maksimovic
ELT C 259, 23.7.2018, p. 16–16
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Kohtuasi C-64/18: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) 1. veebruaril 2018 – Zoran Maksimovic
Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Landesverwaltungsgericht Steiermark (Austria) 1. veebruaril 2018 – Zoran Maksimovic
(Kohtuasi C-64/18)
2018/C 259/22Kohtumenetluse keel: saksaEelotsusetaotluse esitanud kohus
Landesverwaltungsgericht Steiermark
Põhikohtuasja pooled
Kaebuse esitaja: Zoran Maksimovic
Vastustaja: Bezirkshauptmannschaft Murtal
Menetlusosaline: Finanzpolizei
Eelotsuse küsimused
1. |
Kas ELTL artiklit 56 ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. detsembri 1996. aasta direktiivi 96/71/EÜ töötajate lähetamise kohta seoses teenuste osutamisega ( 1 ) ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 15. mai 2014. aasta direktiivi 2014/67/EL, mis käsitleb direktiivi 96/71/EÜ jõustamist ( 2 ), tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus liikmesriigi õigusnorm, millega kehtestatakse töötajate piiriülese kasutamise puhul aset leidvate formaalsete kohustuste rikkumiste korral – näiteks juhul, kui vahendav tööandja ei tee Austrias asuvale tööandjale kättesaadavaks palgadokumente – väga kõrged rahatrahvid, eeskätt kõrged miinimumtrahvid, mis määratakse kumulatiivselt iga asjaomase töötaja kohta? |
2. |
Juhul, kui esimesele küsimusele vastatakse eitavalt: Kas ELTL artiklit 56 ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. detsembri 1996. aasta direktiivi 96/71/EÜ töötajate lähetamise kohta seoses teenuste osutamisega ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 15. mai 2014. aasta direktiivi 2014/67/EL, mis käsitleb direktiivi 96/71/EÜ jõustamist, tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus see, kui töötajate piiriülese kasutamise puhul aset leidvate formaalsete kohustuste rikkumiste korral määratakse kumulatiivsed rahatrahvid, millel puudub absoluutne ülempiir? |
( 1 ) EÜT 1997, L 18, lk 1; ELT eriväljaanne 05/02, lk 431.
( 2 ) ELT 2014, L 159, lk 11.