Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 62007CN0548

Kohtuasi C-548/07: 10. detsembril 2007 esitatud hagi — Euroopa Ühenduste Komisjon versus Kreeka Vabariik

ELT C 22, 26.1.2008, p. 38–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

26.1.2008   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 22/38

10. detsembril 2007 esitatud hagi — Euroopa Ühenduste Komisjon versus Kreeka Vabariik

(Kohtuasi C-548/07)

(2008/C 22/68)

Kohtumenetluse keel: kreeka

Pooled

Hageja: Euroopa Ühenduste Komisjon (esindajad: M. Patakia ja M. van Beek)

Kostja: Kreeka Vabariik

Hageja nõuded

—

tuvastada, et Kreeka Vabariik on rikkunud direktiivist 96/34/EÜ Euroopa Tööandjate Föderatsiooni, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt lapsehoolduspuhkuse kohta sõlmitud raamkokkuleppe kohta (1) tulenevaid kohustusi ja täpsemalt sellele direktiivile lisatud lepingu klausli 1 punkti 2, klausli 2 punkti 1 alapunkti b, klausli 2 punkti 3 alapunkte e ja f ning klausli 2 punkte 4 ja 6;

—

mõista kohtukulud välja Kreeka Vabariigilt.

Väited ja peamised argumendid

1.

Pärast seda, kui komisjon oli uurinud kõiki Kreeka õigusnorme, millega direktiiv 96/34/EÜ Euroopa Tööandjate Föderatsiooni, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt lapsehoolduspuhkuse kohta Kreeka õigusesse üle võeti, leidis ta, et teatud selle raamkokkuleppe klauslid, mis direktiiviga olid heaks kiidetud, olid kaubasõidulaevanduse alal üle võetud puudulikult ja vääralt.

2.

Täpsemalt on Kreeka õigusnormid, millega selle valdkonna kollektiivleping ratifitseeriti, piiratud ulatusega, sest need ei kohaldu kõigile kaubasõidulaevadele.

3.

Lisaks peab Kreeka õiguse kohaselt nimetatud töötaja, selleks, et tunnustataks tema õigust lapsehoolduspuhkusele, täitma järgmised tingimused, mis lisanduvad direktiivis esitatud nõuetele:

—

12 kuud eelnevat teenistust samal laeval;

—

sellel laeval peab töötama vähemalt 30 isikut;

—

tõend, et teine lapsevanem töötab;

—

lapsehoolduspuhkuselt naasmise kvalifitseerimine uueks meresõidulepinguks ja uus kohustuslik tööperiood vähemalt 6 või 7 kuud;

—

laevandusorganisatsiooni poolt asendustöötaja saatmise kulude katmine;

—

asjassepuutuva siseriikliku õiguse kohaldumine ainult meresõidulepingutele, mis hakkavad kehtima pärast kollektiivlepingute jõustumist;

—

kaubanduslike kohustuste kvalifitseerimine vääramatuks jõuks, mis õigustab lapsehoolduspuhkuse andmisest keeldumist.

4.

Lõpetuseks leiab komisjon, et kollektiivlepingutes ja neid ratifitseerivates ministri määrustes puuduvad sätted töötajate kaitse kohta töölepingu lõpetamise eest seoses lapsehoolduspuhkuse võtmisega.

5.

Seetõttu on komisjon seisukohal, et Kreeka Vabariik on rikkunud direktiivist 96/34/EÜ tulenevaid kohustusi ja täpsemalt sellele direktiivile lisatud lapsehoolduspuhkuse raamlepingu klausli 1 punkti 2, klausli 2 punkti 1 alapunkti b, klausli 2 punkti 3 alapunkte e ja f ning klausli 2 punkte 4 ja 6.

(1)  EÜT L 145, 19.6.1996, lk 4; ELT eriväljaanne 05/02.

Top