Case T-47/18: Judgment of the General Court of 20 September 2019 — UZ v Parliament (Civil service — Officials — Disciplinary proceedings — Psychological harassment — Disciplinary sanction — Downgrading by one grade and resetting of promotion points to zero — Rejection of the applicant’s request for assistance — Manner in which the administrative investigation was carried out — Requirement of impartiality — Right to be heard — Procedural irregularity — Consequences of the procedural irregularity)

Rechtssache T-47/18: Urteil des Gerichts vom 20. September 2019 – UZ/Parlament (Öffentlicher Dienst – Beamte – Disziplinarverfahren – Mobbing – Disziplinarstrafe – Einstufung in die nächstniedrigere Besoldungsgruppe und Zurücksetzung der Beförderungspunkte auf null – Ablehnung des Antrags der Klägerin auf Beistand – Modalitäten der Verwaltungsuntersuchung – Erfordernis der Unparteilichkeit – Recht auf Anhörung – Verfahrensfehler – Folgen des Verfahrensfehlers)

Rechtssache T-47/18: Urteil des Gerichts vom 20. September 2019 – UZ/Parlament (Öffentlicher Dienst – Beamte – Disziplinarverfahren – Mobbing – Disziplinarstrafe – Einstufung in die nächstniedrigere Besoldungsgruppe und Zurücksetzung der Beförderungspunkte auf null – Ablehnung des Antrags der Klägerin auf Beistand – Modalitäten der Verwaltungsuntersuchung – Erfordernis der Unparteilichkeit – Recht auf Anhörung – Verfahrensfehler – Folgen des Verfahrensfehlers)

ABl. C 406 vom 2.12.2019, p. 28–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)