8.7.2010   

SK

Úradný vestník Európskej únie

CE 184/18

A.

keďže rovnosť mužov a žien tvorí základnú zásadu práva Spoločenstva a podľa článku 2 zmluvy predstavuje jednu z úloh Spoločenstva,

B.

keďže článok 3 ods. 2 zmluvy ustanovuje zásadu integrovaného prístupu k rovnosti žien a mužov konštatovaním, že Spoločenstvo sa vo všetkých činnostiach zameriava na odstránenie nerovností a podporu rovnoprávnosti medzi mužmi a ženami,

C.

keďže percentuálny podiel poslankýň Európskeho parlamentu neustále rastie a zmenil sa zo 17,5 % v roku 1979 na 31,08 % v roku 2009,

D.

keďže len málo poslankýň zastáva vysoké funkcie v rámci orgánov Európskeho parlamentu (predsedníctvo alebo členstvo vo výboroch, delegáciách atď.),

E.

keďže v rámci generálnych riaditeľstiev pre vnútorné politiky a pre vonkajšie politiky Európskeho parlamentu sú ženy nadmieru zastúpené a tvoria 66,5 %, resp. 66 % zamestnancov, pričom generálne riaditeľstvo pre vnútorné politiky dosiahlo za posledné roky významný pokrok, ktorý zavŕšilo udelenie „ceny za rovnosť za rok 2007 – osvedčené postupy“ ako odmeny za vytvorenie priaznivého pracovného prostredia pre rovnosť a integrovaný prístup k rovnosti, ako aj za podstatné zvýšenie počtu žien zastávajúcich vysoké riadiace funkcie (napríklad podiel vo funkcii vedúcich oddelení sa od roku 2005 zvýšil z 5 % na 30 %),

F.

keďže väčšina parlamentných výborov všeobecne prikladá integrovanému prístupu k rovnosti žien a mužov určitú dôležitosť (napríklad v rámci svojej legislatívnej činnosti, oficiálnych vzťahov s Výborom pre práva žien a rodovú rovnosť alebo v súvislosti s vypracovávaním akčného plánu pre rodovú rovnosť), kým malá skupina výborov v tomto smere neprejavuje žiadny alebo iba zriedkavý záujem,

G.

keďže vytvorenie skupiny zodpovednej za uplatňovanie integrovaného prístupu k rovnosti v rámci parlamentných výborov, zloženej z poslancov a zamestnancov sekretariátu, zatiaľ neprinieslo očakávané výsledky,

H.

keďže skupina na vysokej úrovni pre rodovú rovnosť a rozmanitosť navrhla vytvorenie podobnej skupiny v rámci medziparlamentných delegácií s cieľom zahrnúť otázky rodovej rovnosti do oblasti vonkajších vzťahov Európskej únie,

1.

zdôrazňuje, že požiadavka rovnosti žien a mužov sa musí prejavovať praktickým prístupom, ktorý nestavia ženy a mužov proti sebe;

2.

zdôrazňuje, že integrovaný prístup k rovnosti predstavuje pozitívny vývoj pre ženy aj pre mužov;

3.

zdôrazňuje, že integrovaný prístup k rovnosti zahŕňa reorganizáciu, zlepšenie, rozvoj a hodnotenie politík s cieľom začleniť hľadisko rovnosti do všetkých politík na všetkých úrovniach a na všetkých stupňoch zo strany všetkých účastníkov, ktorí bývajú zapojení do prijímania politických rozhodnutí;

4.

pripomína potrebu prijať a uplatňovať stratégiu doplnenú o konkrétne ciele pre integrovaný prístup k rovnosti žien a mužov v rámci politík Spoločenstva, ktoré spadajú do právomoci parlamentných výborov a delegácií;

5.

zdôrazňuje význam mandátu skupiny na vysokej úrovni pre rodovú rovnosť a rozmanitosť a vyzýva ju, aby pokračovala v povzbudzovaní a podporovaní tohto procesu v rámci celého Európskeho parlamentu, ako aj v rámci vzťahov a spolupráce s Komisiou, Radou a ostatnými inštitúciami;

6.

blahoželá parlamentným výborom, ktoré vo svojej práci zaviedli do praxe integrovaný prístup k rovnosti a žiada ostatné výbory a delegácie, aby tak tiež urobili;

7.

žiada, aby sa posilnila spolupráca so skupinou zodpovednou za integrovaný prístup k rovnosti, pokiaľ ide o medziparlamentné delegácie a volebné pozorovateľské misie;

8.

povzbudzuje generálneho tajomníka, aby stanovil prioritu pre vzdelávanie úradníkov parlamentných výborov a delegácií na všetkých úrovniach v oblasti integrovaného prístupu k rovnosti; opätovne žiada, aby sa poskytovalo vzdelávanie o rovnosti mužov a žien pre všetkých poslancov Európskeho parlamentu, a to už od začiatku budúceho volebného obdobia;

9.

naďalej podporuje vytváranie sietí úradníkov sekretariátov parlamentných výborov a medziparlamentných delegácií, ktorí sú v rámci generálnych riaditeľstiev pre vnútorné politiky a pre vonkajšie politiky osobitne vyškolení v oblasti integrovaného prístupu k rodovej rovnosti, s cieľom pravidelne si vymieňať osvedčené postupy;

10.

zdôrazňuje potrebu, aby parlamentné výbory a delegácie disponovali vhodnými nástrojmi pre optimálne znalosti týkajúce sa integrovaného prístupu k rovnosti, ako sú ukazovatele, údaje a štatistiky rozdelené podľa pohlavia, ako aj potrebu rozdelenia rozpočtových zdrojov z hľadiska rovnosti žien a mužov;

11.

zdôrazňuje, že uplatňovanie integrovaného prístupu k rovnosti musí zohľadňovať osobitosť každého parlamentného výboru a delegácie; žiada, aby sa výbory a delegácie aktívne zapájali do hodnotení, ktoré sa pravidelne uskutočňujú pod záštitou Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť prostredníctvom dotazníka predloženého predsedom a podpredsedom zodpovedným za integrovaný prístup k rovnosti žien a mužov, pričom sa venujú nedostatkom v danej oblasti v práci výborov a delegácií, ako aj pokroku v uplatňovaní integrovaného prístupu k rovnosti v každom výbore;

12.

zdôrazňuje, že pre parlamentné výbory a delegácie je dôležité, aby sa náležite určila ich úloha a zodpovednosť v oblasti integrovaného prístupu k rodovej rovnosti;

13.

zdôrazňuje význam účinnej a koordinovanej spolupráce medzi skupinou na vysokej úrovni pre rodovú rovnosť a rozmanitosť a skupinou zodpovednou za integrovaný prístup k rovnosti v rámci parlamentných výborov a medziparlamentných delegácií, ako aj Výborom pre práva žien a rodovú rovnosť;

14.

vyzýva generálny sekretariát, aby pokračoval v uplatňovaní integrovanej stratégie zameranej na zosúladenie rodinného a pracovného života a uľahčenie vývoja kariéry žien – úradníčok;

15.

vyzýva politické skupiny, aby pri menovaní osôb do vyšších funkcií zohľadňovali cieľ vyváženej účasti mužov a žien;

16.

vyzýva predsedníctvo Európskeho parlamentu, aby v rámci svojich kontaktov s parlamentmi členských štátov zdôrazňovalo pozitívny príklad, ktorý vytvára skupina na vysokej úrovni pre rodovú rovnosť a rozmanitosť;

17.

poveruje svojho predsedu, aby toto uznesenie postúpil Rade, Komisii a Rade Európy.