—

Fondul social european (FSE) și inițiativa „Locuri de muncă pentru tineri” (YEI);

—

Fondul de ajutor european destinat celor mai defavorizate persoane (FEAD);

—

Programul pentru ocuparea forței de muncă și inovare socială (EaSI); și

—

Programul de acțiune a Uniunii în domeniul sănătății (Programul în domeniul sănătății).

—

alinierea acesteia la Pilonul european al drepturilor sociale;

—

orientările sale pentru rezultate de calitate prin îmbunătățirea indicatorilor;

—

recunoașterea nevoii de simplificare și de o mai mare flexibilitate;

—

concentrarea pe trei domenii de politică: ocuparea forței de muncă, educație și incluziune socială;

—

introducerea „acțiunilor inovatoare” prioritare, pentru a susține inovarea socială și experimentarea socială, care să consolideze abordările ascendente, bazate pe parteneriate;

—

coerența și compatibilitatea acesteia cu alte programe de finanțare, cum ar fi programul Erasmus (5) și Fondul european de dezvoltare regională (FEDR), în cadrul capitolului de politică „Investiții în oameni” din CFM;

—

faptul că reunește fonduri și programe individuale sub o singură umbrelă, cu scopul de a îmbunătăți combaterea sărăciei, a excluziunii sociale, a șomajului și a subocupării în Uniunea Europeană.

—

să abordeze problemele privind calitatea vieții și echilibrul dintre viața profesională și cea privată;

—

să investească în educație și formare de înaltă calitate, favorabile incluziunii, care ar trebui să fie accesibile, la un preț convenabil pentru toți și orientate către nevoile prezente și viitoare ale pieței muncii;

—

să abordeze șomajul și necorelarea dintre cererea și oferta de competențe – în special șomajul de lungă durată și șomajul în rândul tinerilor –, subocuparea, precum și extinderea formării și a condițiilor de lucru echitabile, pentru a include lucrătorii angajați în noi forme de muncă (atipice) și, în unele cazuri, ilegale;

—

să abordeze provocările demografice și să asigure o protecție socială adecvată și durabilă pe tot parcursul vieții pentru toți;

—

să promoveze incluziunea și accesibilitatea pentru persoanele cu handicap;

—

să elaboreze, să testeze, să evalueze și să aplice pe scară largă soluții inovatoare și să consolideze abordările ascendente și experimentele sociale bazate pe parteneriate la care participă autoritățile publice, sectorul privat, partenerii sociali și alte organizații ale societății civile;

—

să promoveze egalitatea de șanse și să combată toate formele de discriminare;

—

să îmbunătățească capacitatea de inserție profesională și integrarea socioeconomică a grupurilor marginalizate, inclusiv a persoanelor care se confruntă cu lipsa unui adăpost;

—

să sprijine integrarea migranților;

—

să acorde sprijin individualizat în cadrul familiei și al comunității, îmbunătățind accesul la servicii accesibile ca preț, sustenabile și de înaltă calitate, precum și la servicii de sănătate și locuințe;

—

să promoveze acțiunile comune ale partenerilor sociali;

—

să sprijine consolidarea capacităților pentru administrații/instituții, partenerii sociali și organizațiile societății civile.

—

locuri de muncă de calitate pentru tineri;

—

inițiative în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați;

—

incluziunea grupurilor vulnerabile, cum ar fi persoanele cu handicap și migranții, și ocuparea forței de muncă în rândul acestora;

—

accesul la învățare pe tot parcursul vieții în contextul unei piețe digitalizate a forței de muncă aflate în schimbare rapidă;

—

consolidarea serviciilor publice de interes general, deoarece acestea contribuie la o mai bună calitate a vieții și la un mai bun echilibru între viața profesională și cea privată;

—

consolidarea capacităților administrațiilor publice, ale partenerilor sociali și ale altor organizații ale societății civile, în vederea asigurării unei mai bune guvernanțe, inclusiv în gestionarea fondului.