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Europass — sostegno all’apprendimento e al lavoro in Europa

 

SINTESI DI:

Decisione (UE) 2018/646 relativa a un quadro comune per la fornitura di servizi migliori per le competenze e le qualifiche (Europass)

QUAL È LO SCOPO DELLA DECISIONE?

Essa aggiorna il servizio Europass per aiutare le persone a comunicare e presentare meglio le loro competenze, qualifiche ed esperienze utilizzando modelli standardizzati. Ciò intende rispondere all’evolvere delle esigenze di:

  • singoli utenti finali, quali i discenti, le persone in cerca di lavoro, datori di lavoro, lavoratori e volontari;
  • le parti interessate pertinenti, quali erogatori di istruzione e formazione, professionisti dell’orientamento, datori di lavoro, servizi pubblici per l’impiego, parti sociali, fornitori di animazione socioeducativa e responsabili delle politiche.

Europass si basa su strumenti web e sulle informazioni pertinenti disponibili. Il suo utilizzo è volontario.

La decisione abroga la decisione n. 2241/2004/CE.

PUNTI CHIAVE

Europass utilizza una piattaforma online per fornire:

  • strumenti basati sul web per
    • la documentazione e la descrizione delle informazioni personali in vari formati, compresi i modelli di curriculum vitae (CV);
    • la documentazione e la descrizione delle competenze* e delle qualifiche acquisite attraverso il lavoro e l’istruzione;
    • la valutazione e l’autovalutazione delle competenze;
    • l’accesso ai supplementi Europass* modelli;
  • informazioni su o connesse a
    • opportunità di apprendimento;
    • le qualifiche e i quadri o i sistemi delle qualifiche;
    • le opportunità di convalida dell’apprendimento non formale e informale;
    • le pratiche di riconoscimento reciproco in diversi paesi;
    • orientamento per l’apprendimento e la gestione della carriera per chi si rivolge all’estero;
    • risorse relative ad attività e agenzie pertinenti a livello dell’Unione;
    • competenze e qualifiche a uso dei cittadini di paesi terzi che arrivano o risiedono nell’Unione.

La piattaforma online e gli strumenti e i contenuti basati sul web devono:

  • essere di facile utilizzo, sicuri, gratuiti e accessibili alle persone con disabilità;
  • consentire il riutilizzo da parte delle autorità nazionali e di altre parti interessate;
  • consentire agli utenti il salvataggio dei dati personali, ad esempio un profilo personale;
  • essere disponibili in tutte le lingue ufficiali dell’UE;
  • sostenere i servizi di autenticazione per i documenti digitali.

I supplementi Europass:

La Commissione:

  • gestisce la piattaforma online;
  • garantisce la partecipazione attiva delle autorità nazionali e delle parti interessate nell’attuazione e nello sviluppo del sistema;
  • organizza scambi di migliori pratiche;
  • assicura un’efficace e adeguata attività di promozione, orientamento e informazione a livello di Unione, in modo da raggiungere i potenziali utenti e le parti interessate;
  • deve presentare al Parlamento europeo e al Consiglio una relazione di valutazione entro il 23 maggio 2023 e successivamente ogni cinque anni.

Le autorità nazionali degli Stati membri sono responsabili dell’attuazione del sistema e forniscono il supporto e la visibilità necessari, compresi i collegamenti ai pertinenti siti web nazionali.

Il sistema Europass:

DA QUANDO SI APPLICA LA DECISIONE?

È applicata dal 22 maggio 2018.

CONTESTO

Il 10 giugno 2016, la Commissione ha pubblicato la comunicazione «Una nuova agenda per le competenze per l’Europa». Tale comunicazione aveva lo scopo di rendere le competenze più visibili e comparabili per aiutare le persone a compiere scelte di carriera migliori.

Una delle dieci proposte in essa contenute era quella di aggiornare il quadro Europass originale adottato nel 2004 (decisione n. 2241/2004 /CE). Il quadro contiene un insieme di 5 modelli per aiutare le persone a identificare le loro competenze e qualifiche allo scopo di creare CV e portfolio.

Europass mira a raggiungere tutti i potenziali utenti, compresi i meno istruiti, gli anziani, i disoccupati a lungo termine e le persone con disabilità, nonché i soggetti altamente istruiti e con competenze digitali.

Dal 2005 sono stati scaricati oltre 93 milioni di modelli di documenti e creati online oltre 60 milioni di CV Europass.

Per ulteriori informazioni, consultare:

TERMINI CHIAVE

Competenze: ciò che una persona sa, capisce ed è capace di fare, tramite esperienze di apprendimento formale, informale o non formale.
Supplementi Europass: documenti, come ad esempio diplomi e certificati, rilasciati dalle autorità competenti;

DOCUMENTO PRINCIPALE

Decisione n. 2018/646/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 aprile 2018, relativa a un quadro comune per la fornitura di servizi migliori per le competenze e le qualifiche (Europass) e che abroga la decisione n. 2241/2004/CE (GU L 112 del 2.5.2018, pag. 42).

DOCUMENTO CORRELATO

Comunicazione della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale europeo e al comitato delle regioni — Una nuova agenda per le competenze per l’Europa: Lavorare insieme per promuovere il capitale umano, l’occupabilità e la competitività [COM(2016) 381 final del 10.6.2016]

Ultimo aggiornamento: 28.06.2019

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