EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62020TN0270

Vec T-270/20: Žaloba podaná 7. mája 2020 – JS/SRB

Ú. v. EÚ C 247, 27.7.2020, p. 19–20 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

27.7.2020   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 247/19


Žaloba podaná 7. mája 2020 – JS/SRB

(Vec T-270/20)

(2020/C 247/29)

Jazyk konania: angličtina

Účastníci konania

Žalobca: JS (v zastúpení: L. Levi a A. Champetier, advokátky)

Žalovaná: Jednotná rada pre riešenie krízových situácií (SRB)

Návrhy

Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:

zrušil hodnotiacu správu za rok 2018, ktorá mu bola oznámená 12. júna 2019,

zrušil v nevyhnutnom rozsahu aj rozhodnutie z 22. januára 2020, oznámené 28. januára 2020, ktorým bola zamietnutá jeho sťažnosť z 12. septembra 2019,

uložil povinnosť zaplatiť finančnú náhradu za nemajetkovú ujmu, ktorú možno ex aequo et bono ohodnotiť na sumu 15 000 eur,

uložil povinnosť nahradiť jeho majetkovú ujmu vo výške 2 322 eur, spôsobenú zmrazením platu na úrovni AD6/3 na obdobie 12 mesiacov od augusta 2019,

uložil žalovanej povinnosť nahradiť všetky trovy konania.

Dôvody a hlavné tvrdenia

Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza štyri žalobné dôvody.

1.

Prvý žalobný dôvod je založený na zjavne nesprávnom posúdení a hanlivých obvineniach.

2.

Druhý žalobný dôvod je založený na nedostatku profesionálnych cieľov a príslušného popisu pracovnej činnosti.

3.

Tretí žalobný dôvod je založený na porušení zásady nestrannosti a rozhodnutia SRB prijatého na jej plenárnom zasadnutí z 25. marca 2015. (1)

4.

Štvrtý žalobný dôvod je založený na porušení článku 5 uvedeného rozhodnutia SRB z 25. marca 2015 a povinnosti starostlivosti.

Pokiaľ ide o návrh na náhradu ujmy, žalobca sa dovoláva pochybenia, ktorého sa dopustila žalovaná, ujmy, ktorá mu vznikla, a súvislosti medzi pochybením a ujmou.


(1)  Rozhodnutie rady z 25. marca 2015, ktorým sa ustanovujú všeobecné ustanovenia pre vykonávanie článku 43 služobného poriadku a vykonáva prvý odsek článku 44 služobného poriadku pre dočasných zamestnancov.


Top