EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CB0089
Case C-89/13: Order of the Court of 30 April 2014 (request for a preliminary ruling from the Tribunale di Napoli (Italy)) — Luigi D'Aniello and Others v Poste Italiane SpA (Article 99 of the Rules of Procedure of the Court — Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 1999/70/EC — Principle of non-discrimination — National legislation providing for a compensation scheme in cases of the unlawful setting of an expiry date for an employment contract different from that in cases where an employment contract of unlimited duration is unlawfully terminated — Economic consequences — Comparability of the claims)
Zaak C-89/13: Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 30 april 2014 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale di Napoli — Italië) — Luigi D’Aniello e.a./Poste Italiane SpA (Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof — Prejudiciële verwijzing — Sociale politiek — Richtlijn 1999/70/EG — Beginsel van non-discriminatie — Nationale regeling op grond waarvan bij onrechtmatige beperking van duur van arbeidsovereenkomst andere schadevergoedingsregeling van toepassing is dan in geval van onrechtmatige beëindiging van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd — Economische gevolgen — Vergelijkbaarheid van verzoeken)
Zaak C-89/13: Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 30 april 2014 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale di Napoli — Italië) — Luigi D’Aniello e.a./Poste Italiane SpA (Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof — Prejudiciële verwijzing — Sociale politiek — Richtlijn 1999/70/EG — Beginsel van non-discriminatie — Nationale regeling op grond waarvan bij onrechtmatige beperking van duur van arbeidsovereenkomst andere schadevergoedingsregeling van toepassing is dan in geval van onrechtmatige beëindiging van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd — Economische gevolgen — Vergelijkbaarheid van verzoeken)
PB C 261 van 11.8.2014, p. 4–4
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
11.8.2014 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 261/4 |
Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 30 april 2014 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale di Napoli — Italië) — Luigi D’Aniello e.a./Poste Italiane SpA
(Zaak C-89/13) (1)
((Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof - Prejudiciële verwijzing - Sociale politiek - Richtlijn 1999/70/EG - Beginsel van non-discriminatie - Nationale regeling op grond waarvan bij onrechtmatige beperking van duur van arbeidsovereenkomst andere schadevergoedingsregeling van toepassing is dan in geval van onrechtmatige beëindiging van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd - Economische gevolgen - Vergelijkbaarheid van verzoeken))
2014/C 261/05
Procestaal: Italiaans
Verwijzende rechter
Tribunale di Napoli
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partijen: Luigi D’Aniello, Ester Di Vaio, Anna Di Benedetto, Antonella Camelio, Angela Leva, Alessia Romano, Emilia Aloia, Cira Oligo, Ottavio Russo, Guiseppe D’Ambra, Stefano Caputo, Ilaria Pappagallo, Maurizio De Rosa, Gianluca Liguori, Dario Puzone, Vincenzo De Luca, Guido Gorbari, Raffaella D’Ambrosio
Verwerende partij: Poste Italiane SpA
Dictum
Onverminderd de mogelijkheid die de lidstaten is geboden krachtens clausule 8 van de op 18 maart 1999 gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, die als bijlage is opgenomen bij richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni 1999 betreffende de door het EVV, de UNICE en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, moet clausule 4, punt 1, van die raamovereenkomst aldus worden uitgelegd dat zij niet verplicht dat aan de onrechtmatige beperking van de duur van een arbeidsovereenkomst dezelfde economische gevolgen worden verbonden als aan de onrechtmatige beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.