Case F-15/10: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 11 December 2013 — Andres and Others v ECB (Civil service — ECB staff — Reform of the insurance scheme — Freezing of the pension plan — Implementation of the pensions regime — Consultation of the supervisory committee — Consultation of the staff committee — Consultation of the General Council — Consultation of the Governing Council — Triennial assessment of the pension plan — Infringement of the conditions of employment — Manifest error of assessment — Principle of proportionality — Acquired rights — Principle of legal certainty and foreseeability — Duty to provide information)

Lieta F-15/10: Civildienesta tiesas (otrā palāta) 2013. gada 11. decembra spriedums — Andres u.c./ECB (Civildienests — ECB personāls — Pensiju shēmas reforma — Pensijas plāna iesaldēšana — Pensiju shēmas īstenošana — Apspriešanās ar uzraudzības komiteju — Apspriešanās ar personāla komiteju — Apspriešanās ar ģenerālpadomi — Apspriešanās ar ECB Padomi — Pensiju shēmas novērtējums reizi trīs gados — Darba nosacījumu pārkāpums — Acīmredzama kļūda vērtējumā — Samērīguma princips — Iegūtās tiesības — Tiesiskās noteiktības un paredzamības princips — Pienākums sniegt informāciju)

Lieta F-15/10: Civildienesta tiesas (otrā palāta) 2013. gada 11. decembra spriedums — Andres u.c./ECB (Civildienests — ECB personāls — Pensiju shēmas reforma — Pensijas plāna iesaldēšana — Pensiju shēmas īstenošana — Apspriešanās ar uzraudzības komiteju — Apspriešanās ar personāla komiteju — Apspriešanās ar ģenerālpadomi — Apspriešanās ar ECB Padomi — Pensiju shēmas novērtējums reizi trīs gados — Darba nosacījumu pārkāpums — Acīmredzama kļūda vērtējumā — Samērīguma princips — Iegūtās tiesības — Tiesiskās noteiktības un paredzamības princips — Pienākums sniegt informāciju)

OV C 71, 8.3.2014, p. 29–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)