EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32003R2257

Uredba (EZ) br. 2257/2003 Europskog parlamenta i Vijeća od 25. studenoga 2003. o izmjeni Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 o organizaciji ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici s ciljem prilagodbe popisa značajki ankete Tekst značajan za EGP

SL L 336, 23.12.2003, p. 6–7 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)

Ovaj dokument objavljen je u određenim posebnim izdanjima (CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO, HR)

Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2020; Implicitno stavljeno izvan snage 32019R1700

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2003/2257/oj

05/Sv. 005

HR

Službeni list Europske unije

195


32003R2257


L 336/6

SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE

25.11.2003.


UREDBA (EZ) br. 2257/2003 EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA

od 25. studenoga 2003.

o izmjeni Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 o organizaciji ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici s ciljem prilagodbe popisa značajki ankete

(Tekst značajan za EGP)

EUROPSKI PARLAMENT I VIJEĆE EUROPSKE UNIJE,

uzimajući u obzir Ugovor o osnivanju Europske zajednice, a posebno njegov članak 285.,

uzimajući u obzir prijedlog Komisije,

u skladu s postupkom utvrđenim člankom 251. Ugovora (1),

budući da:

(1)

Potrebno je da anketa o radnoj snazi na uzorku koja se provodi u okviru Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 (2) na odgovarajući način pokriva nove osobine tržišta radne snage, kao i one koje su se nedavno pojavile.

(2)

Prema programu europske socijalne politike usvojenom na sastanku Europskog vijeća u Nici u prosincu 2000., Odluci Vijeća 2002/177/EZ od 18. veljače 2002. o smjernicama politike zapošljavanja u državama članicama za 2002. godinu (3) i Preporuci Vijeća 2002/549/EZ od 21. lipnja 2002. o opsežnim smjernicama ekonomske politike država članica i Zajednice (4), treba prilagoditi način organizacije rada potrebama poduzeća i pojedinaca.

(3)

Značajke ankete navedene u Uredbi (EZ) br. 577/98 određene su prema tadašnjim statističkim potrebama i prevladavajućem stanju na tržištu rada.

(4)

Prikupljanje podataka ne smije nametati veći teret za ispitanike od rezultata koje korisnici izvješća mogu razumno očekivati.

(5)

Komisija se savjetovala s Odborom za statistički program utemeljenim Odlukom Vijeća 89/382/EEZ, Euratom od 19. lipnja 1989. (5)

(6)

Uredbu (EZ) br. 577/98 potrebno je stoga izmijeniti,

DONIJELI SU OVU UREDBU:

Članak 1.

Članak 4. Uredbe (EZ) br. 577/98 ovim se mijenja kako slijedi:

1.

Točke (b), (c), (d) i (g) stavka 1. zamjenjuju se sljedećim:

„(b)

radni status:

radni status tijekom referentnog tjedna,

stalni primitak plaća,

razlog zbog kojeg osoba nije radila, a ima radno mjesto,

traženje posla za osobu bez zaposlenja,

vrsta traženog posla (samozapošljavanje ili status zaposlenika),

korištene metode u nalaženju posla,

raspoloživost osobe za stupanje na radno mjesto;

(c)

karakteristike zapošljavanja na glavnom poslu:

profesionalni status,

gospodarska aktivnost područne jedinice,

zvanje,

nadzorne odgovornosti,

broj zaposlenih osoba u područnoj jedinici,

zemlja radnog mjesta,

regija radnog mjesta,

godina i mjesec kad je osoba započela raditi na sadašnjem radnom mjestu,

uključenost zavoda za zapošljavanje u pronalaženju sadašnjeg zaposlenja,

trajnost posla (i razlozi),

trajanje privremenog zaposlenja ili ugovora o radu ograničenog trajanja,

razlika između punog/nepunog radnog vremena (i razlozi),

ugovor s agencijom za privremeno zapošljavanje,

rad kod kuće;

(d)

odrađeni sati:

broj uobičajeno odrađenih radnih sati u tjednu,

broj stvarno odrađenih radnih sati,

broj prekovremenih sati u referentnom tjednu,

osnovni razlog postojanja razlike između stvarnog broja odrađenih sati i uobičajeno odrađenih sati;”

„(g)

traženje zaposlenja:

vrsta traženog zaposlenja,

trajanje potrage za zaposlenjem,

osobna situacija neposredno prije početka traženja zaposlenja,

prijava u zavodu za zapošljavanje i eventualno dobivanje potpore,

za osobe koje nisu tražile zaposlenje, spremnost za rad,

razlozi netraženja zaposlenja,

nedostatak službi za skrb.”

2.

Stavku 1. dodaje se sljedeća točka:

„(n)

neuobičajeno radno vrijeme:

rad u smjenama,

večernji rad,

noćni rad,

rad subotom,

rad nedjeljom.”

3.

Stavak 2. treća alineja zamjenjuje se sljedećim:

„—

obujam ad hoc modula ograničava se na 11 varijabli.”

4.

Dodaje se sljedeći stavak:

„4.   Na prijedlog Komisije, popis varijabli, dalje u tekstu ‚strukturne varijable’, moguće je odrediti iz značajki ankete navedenih u stavku 1. koje je potrebno prikupiti samo u okviru godišnjeg prosjeka od 52 tjedna, a ne u okviru tromjesečnog prosjeka. Ovaj popis strukturnih varijabli, najmanja veličina uzorka i učestalost anketiranja sastavljaju se u skladu s postupkom utvrđenim člankom 8. Španjolska, Finska i Ujedinjena Kraljevina mogu tijekom prijelaznog razdoblja do kraja 2007. prikupljati strukturne varijable na temelju jednog tromjesečja.”

Članak 2.

Ova Uredba stupa na snagu dvadesetog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.

Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.

Sastavljeno u Bruxellesu 25. studenoga 2003.

Za Europski parlament

Predsjednik

P. COX

Za Vijeće

Predsjednik

L. MORATTI


(1)  Mišljenje Europskog parlamenta od 2. rujna 2003. (još nije objavljeno u Službenom listu); Odluka Vijeća od 4. studenoga 2003.

(2)  SL L 77, 14.3.1998., str. 3. Uredba kako je zadnje izmijenjena Uredbom Komisije (EZ) br. 2104/2002 (SL L 324, 29.11.2002., str. 14.).

(3)  SL L 60, 1.3.2002., str. 60.

(4)  SL L 182, 11.7.2002., str. 1.

(5)  SL L 181, 28.6.1989., str. 47.


Top