EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62007FA0035

Sag F-35/07: Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 27. november 2008 — Klug mod EMEA (Personalesag — midlertidigt ansatte — afslag på fornyelse af tidsbegrænset ansættelseskontrakt — negativ vurderingsrapport — mobning på arbejdspladsen)

EUT C 55 af 7.3.2009, p. 51–51 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

7.3.2009   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 55/51


Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 27. november 2008 — Klug mod EMEA

(Sag F-35/07) (1)

(Personalesag - midlertidigt ansatte - afslag på fornyelse af tidsbegrænset ansættelseskontrakt - negativ vurderingsrapport - mobning på arbejdspladsen)

(2009/C 55/92)

Processprog: tysk

Parter

Sagsøger: Bettina Klug (London, Det Forenede Kongerige) (først ved avocat W. Grupp, derefter ved avocat S. Zickgraf)

Sagsøgt: Det Europæiske Lægemiddelagentur (EMEA) (ved V. Salvatore, S. Vanlievendael, som befuldmægtigede, bistået af avocats H.-G. Kamann og N. Rößler)

Sagens genstand

Annullation af Det Europæiske Lægemiddelagenturs afgørelse om afslag på sagsøgerens klage om forlængelse af ansættelseskontrakten — anmodning om ny bedømmelsesrapport — erstatning

Konklusion

1)

Det Europæiske Lægemiddelagentur frifindes.

2)

Hver part bærer sine egne omkostninger.


(1)  EUT C 140 af 23.6.2007, s. 45.


Top