(1)

„оползотворяване на знанията“ е процес на създаване въз основа на знания на социална и икономическа стойност чрез свързване на различни области и сектори и превръщането на данни, ноу-хау и резултати от научни изследвания в устойчиви продукти, услуги, решения и основани на знания политики, които облагодетелстват обществото (12);

(2)

„съвместно създаване между промишлеността и академичните среди“ означава процеса на съвместно създаване и оползотворяване на знанията между промишлеността, участниците в НИИ и вероятно и други заинтересовани страни, като например публични органи, социални партньори и гражданското общество (13);

(3)

„академични среди“ означава университети и други висши учебни заведения, включително публични и частни научноизследователски и технологични организации (14), университети по приложни науки и други висши институции за професионално образование и обучение;

(4)

„интелектуален актив“ означава резултат или продукти, генерирани от каквито и да е дейности в областта на НИИ (например права върху интелектуална собственост, данни, ноу-хау, прототипи, процеси, практики, технологии и софтуер);

(5)

„отворена наука“ означава подход към научния процес, основан на отворени съвместни дейности, инструменти и разпространение на знания, както е определено в член 2, точка 5 от Регламент (ЕС) 2021/695 на Европейския парламент и на Съвета (15);

(6)

„отворена иновация“ означава подходът към отваряне на иновационния процес извън дадена организация (16);“

(7)

„свободен достъп“ означава достъп, предоставян безплатно на крайния ползвател, до научноизследователски данни, включително научни публикации, в съответствие с член 14, параграф 1, буква а) и член 39, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2021/695.

а)

определяне на ясна мисия за насърчаване на съвместното създаване между промишлеността и академичните среди за оползотворяване на знанията и разработване на пригодни за използване по предназначение стратегии за научноизследователска и развойна дейност, одобрени от висшето и средното ръководство;

б)

насърчаване на интердисциплинарно сътрудничество и обмен на знания в рамките на организацията с цел насърчаване на култура на иновации и отворен диалог, споделяне на добри резултати и предизвикателства и учене чрез практика;

в)

обмисляне създаването на специални екипи, които да отговарят за улесняването и подпомагането на сътрудничеството между промишлеността и академичните среди; инвестиране на време и ресурси; осигуряване на насоки за определяне на потенциални партньори (като се отчитат интересите, ангажиментът, предишният опит и допълването на способностите); и осигуряване на информация за наличните видове съвместно създаване и партньорства (различни степени на участие, продължителност и условия);

г)

укрепване на диалога между промишлеността и академичните среди на равнището на консултативните структури и стремеж към създаване на съвместни пътни карти с участието на академични среди, промишлеността, публични органи, социални партньори, клъстери, стартиращи предприятия и граждани, например чрез създаването на специални съвети; по възможност организиране на кръгли маси, среди или процеси за сътрудничество, включително анализ на нуждите от умения, за да се определят предизвикателствата за образованието и да се набележат компетентностите и уменията от значение за пазара на труда, с оглед съответно да се адаптират учебните програми и методите на обучение и да се развият у студентите ориентирани към бъдещето умения;

д)

разработване на съвместни структури, като например центрове за иновации и знания, виртуални институти и академии за предприемачество (17), за да се насърчава сътрудничеството и да се установят устойчиви взаимосвързани екосистеми; по възможност създаване на живи лаборатории и предлагане на основани на предизвикателства дейности, като хакатони, на които да се събират на едно място различни в международен план и трансдисциплинарни екипи от студенти, изследователи, дружества и градове с цел разработване на иновативни решения, които са от значение за дружествата и градовете;

е)

създаване на възможности за приемане на бакалаври и магистри, докторанти и изследователи с научна степен „доктор“ в дружествата и активно ангажиране в съвместни научни изследвания и ориентирани към мисии НИИ;

ж)

насърчаване на дейности за изграждане на доверие и взаимни знания (като например работа в мрежа, командировки и обмен на персонал между партньори) и използване на инструменти (като например ваучери за иновации) с цел насърчаване на по-ефективни и устойчиви партньорства.

а)

насърчаване на култура на междусекторно съвместно създаване и взаимно обучение посредством обмен на идеи за теми от общ интерес и споделяне на успешни примери и най-добри практики (18);

б)

привеждане на публичните и частните интереси в съответствие чрез определяне на общите предизвикателства и цели между промишлеността и академичните среди, като например вземане под внимание на обществените нужди или постигане на напредък в технологичните иновации;

в)

комуникиране относно ползите от съвместното създаване на знания за промишлеността, като например принос за всяка обществена нужда, оказване на социално въздействие, подобряване на промишлените изследвания, оценяване на обмена на таланти и умения, увеличаване на мащаба на социалните и организационните иновации на работното място, достъп до публично финансирани научноизследователски програми, споделяне на рисковете, свързани с изпитването на нови идеи и технологии, подобряване на продуктите или услугите и подобряване на конкурентоспособността на предприятията;

г)

комуникиране относно ползите от съвместно създаване на знания за научноизследователските организации, като например допринасяне за обществените нужди, създаване на социално въздействие, стимулиране разработването на спин-оф предприятия, съвместни проекти и публикации, промишлена приложимост на резултатите от научни изследвания, набиране на опит в промишлеността, обмен на умения и достъп до инфраструктури, увеличаване на мащаба на социалните и организационните иновации, подобряване на пригодността за заетост на студентите и изследователите и финансови възможности (включително повече възможности за финансиране);

д)

подчертаване на успешни партньорства между промишлеността и академичните среди в рамките на организацията, изтъкване на значението на ефективното управление на интелектуални активи и демонстриране на стойността, получена в резултат от съвместното създаване между промишлеността и академичните среди;

е)

ангажиране със създатели на политики и публични администрации във връзка с политики за съвместно създаване между промишлеността и академичните среди);

ж)

създаване на съвместни дейности (като например състезания с казуси, хакатони, комуникационни кампании, съвместни обучения и доказване на концепции) и включване на гражданите в дейности по съвместно създаване между промишлеността и академичните среди в съответствие с Препоръка (ЕC) 2024/736 на Комисията (19).

а)

признаване и възнаграждаване на успешните партньорства между промишлеността и академичните среди, обмена на персонал или междусекторната мобилност и уменията, развивани в съвместното създаване в сферата на набирането на персонал, оценка на дейността (21), оценяване на професионалното развитие и развитието на персонала; следва да се обмислят и други стимули, като финансиране, общи права върху интелектуална собственост и споделяне на възнагражденията;

б)

комуникиране относно ползите от различните възможности за съвместно създаване и партньорство за персонала на промишлеността и академичните среди, като учене през целия живот, професионално и лично развитие, автономност на научните изследвания, ръководни функции и възможности за търговска реализация на научните изследвания;

в)

ангажиране на целия персонал в двупосочна междусекторна мобилност — от промишлеността към академичните среди и от академичните среди към промишлеността — с цел насърчаване на съвместното създаване и интердисциплинарните дейности, като например програми в кампуса, за да се преодолеят различията между научните изследвания и практическите приложения от промишлеността;

г)

осигуряване на информация на целия персонал относно съответните инструменти и програми, включително относно безвъзмездни средства за изпълнение на проекти, стипендиантски програми, стипендии, докторантски и постдокторантски програми в сферата на промишлеността, като стипендии за неакадемични стажове за постдокторанти по действие „Мария Склодовска-Кюри“ (ДМСК) (22) и докторантски мрежи по ДМСК (включително докторантури в сферата на промишлеността) (23), субсидии за доказване на концепции (24), алианси на европейски университети (25), възможности за начално финансиране, помощни услуги, обучение и наставничество, възможности за финансиране и събития.

а)

предоставяне и насърчаване на наставничеството, менторството и възможностите за професионално и лично развитие за целия персонал в промишлеността и академичните среди (включително микроквалификации и професионално обучение) (26);

б)

инвестиране в разнообразни и гъвкави възможности за обучение, включително микроквалификации, с цел удовлетворяване на развиващите се потребности в промишлеността и академичните среди и с участието на учители и гостуващи лектори с различни профили, особено от промишлеността;

в)

укрепване на трансверсалните умения на персонала в промишлеността и академичните среди, необходими за ефективно интердисциплинарно и междусекторно сътрудничество, като комуникация, лидерство, адаптиране към променящата се работна среда, гъвкавост и умения за водене на преговори;

г)

насърчаване на всеобхватно разбиране за начина на работа на предприятията и осигуряване на обучение и възможности за студентите и изследователите да представят своите проекти на панели от представители на промишлеността, за да получат обратна информация и да създадат мрежа за своето бъдещо професионално развитие, включително чрез създаването на „инкубатори“ за студенти;

д)

развитие на умения за управление на проекти, надзор и менторство, оценка на въздействието, комуникация, съвместно създаване на знания, оползотворяване и иновации за целия персонал и студентите в академичните среди; това включва обучение по методики за оценяване, рамки за измерване и оценка на резултатите от проекти и тяхното социално въздействие;

е)

насърчаване на стратегическо мислене и предприемачески умения за студенти и изследователи с цел развитие на спин-оф предприятия и стартиращи предприятия въз основа на иновативни продукти и услуги, като резултатите от техните научни изследвания се прилагат на практика на пазара;

ж)

осигуряване на повече обучение относно възможностите за финансиране на НИИ и насърчаване на всеобхватно разбиране за функционирането и дейностите на академичните и научноизследователските институции в промишлеността, по-специално МСП, и насърчаване на инкубаторите, иновационните центрове и центровете за разпространение на технологии с цел подпомагане на иновационните процеси на МСП, например чрез надграждане върху работата, извършена от центровете за високи постижения в областта на професионалното образование (27);

з)

осигуряване на обучение по управление на интелектуални активи (обучението следва да бъде насочено и към промишлеността, особено към МСП, и академичните среди, включително студентите, в идеалния случай — в смесени групи) и акцентиране върху управлението на интелектуални активи в проекти и партньорства, включително съображенията за отворена наука и отворени иновации, в съответствие с Препоръка (ЕС) 2023/499 на Комисията;

и)

осигуряване на обучение по стандартизация с цел подобряване разбирането на характеристиките и връзките между научните изследвания, иновациите и стандартизацията, както и начина, по който те могат да се подпомагат взаимно, за да засилват оползотворяването на знанията, в съответствие с Препоръка (ЕС) 2023/498 на Комисията (28);

й)

развитие на уменията на персонала, студентите и изследователите за използване на цифрови платформи и инструменти, включително тези, които са свързани с грамотност по отношение на данните, и управление на данните за оползотворяване на знанията;

к)

насърчаване на участието на целия персонал (включително ръководен и административен персонал) и изследователите в съответните национални и международни междусекторни схеми за мобилност между академичните среди и промишлеността, както и други схеми, като докторантски мрежи по ДМСК, обмен на персонал по ДМСК, (29), съфинансиране по ДМСК (30), Еразъм+ (31), програми за образование и обучение на общностите за знания и иновации на Европейския институт за иновации и технологии (EIT) (32) и Общността за европейски научни изследвания и иновации в областта на сигурността (CERIS).

а)

насърчаване на персонала да взема участие в дейности по изграждане на мрежи в рамките на организацията и с външни организации и повишаване на осведомеността относно възможностите за изграждане на мрежи;

б)

организиране и участие в събития, които събират заедно промишлеността (включително МСП, спин-оф и стартиращи предприятия, бизнес ангели, фондове за рискови капитали и други заинтересовани страни) и академичните среди, за да обсъждат общи интереси, предизвикателства и възможности;

в)

поддържане на активна мрежа на бивши възпитаници с цел създаване на връзки и осигуряване на възможности за предприемачите-бивши възпитаници и тези, които работят в промишлеността, да споделят своя експертен опит със студентите и да предоставят наставничество (33);

г)

присъединяване към клъстери (34), мрежи (35), платформи (36), общности за партньорски практики, съвместни работни групи и консултативни съвети (и официални, и неофициални) и използване на наличните помощни услуги (като инкубатори, ускорители, бюра за трансфер на знания/технологии, звена за връзка и експерти — трети страни) на равнището на ЕС, на национално и на регионално равнище;

д)

повишаване на осведомеността относно предизвикателствата, включително сигурността на научните изследвания във връзка със сътрудничеството в областта на НИИ и възможната външна намеса (37), и насърчаване на партньорства между предприятия от Съюза и глобални академични партньори (38);

е)

насърчаване на открита и ефективна комуникация и гарантиране разбирането на терминологиите, използвани от различни участници;

ж)

определяне и използване на добре установени, професионално ръководени цифрови платформи или брокери (с възможности за търсене, филтри, предупреждения и др.), които:

з)

създават вътрешни звена за връзка с необходимите средства и ресурси, които да служат като звена за контакт за съвместното създаване между промишлеността и академичните среди, които предоставят информация за възможности и гарантират безпроблемни взаимоотношения с партньорите;

и)

насърчават дългосрочно и устойчиво ангажиране след проекта и стимулиране на текущи взаимоотношения и партньорства между промишлеността и академичните среди.

а)

договаряне на споделена визия, цели, очаквания и задачи, които водят до високо ниво на участие и дългосрочен ангажимент при зачитане на академичната свобода и, по целесъобразност, включване на други заинтересовани страни за създаване на рамка за партньорство;

б)

насърчаване на доверието и обвързването между всички страни, участващи в рамката за партньорство;

в)

определяне на ясна и всеобхватна договорна рамка, структура на управление, договорености за управление на партньорството и процедура за разрешаване на конфликти с подкрепата на експерти юристи;

г)

договаряне на подробен график и пътна карта за партньорството, включително ключови етапи и крайни срокове, и редовния им преглед, както и изготвяне на обща междусекторна работна терминология между партньорите;

д)

определяне на специфични показатели за наблюдение и оценяване на напредъка, създадената стойност, въздействието (екологично, технологично, икономическо, обществено, политическо и здравно) и устойчивостта на партньорството;

е)

разработване на стратегия за съвместно управление на интелектуалните активи (39), включително съображения относно широките познания, обмена на данни, оценяването, съвместното управление и правата на интелектуална собственост, практиките на отворена иновация и приноса към стандартизацията;

ж)

постигане на съгласие относно поверителността, собствеността върху данните и въпросите, свързани с неприкосновеността на данните, както и политика относно конфликтите на интереси;

з)

създаване на ясна структура на сътрудничество със специално обучен персонал (и специален екип в партньорските организации, ако е целесъобразно); тези екипи може да се подпомагат от бюра за трансфер на знания/технологии за партньорите от академичните страни или от съответните сдружения за партньорите от промишлеността;

и)

насърчаване на равенство, многообразие, устойчивост и приобщаване и избягване на свързани с пола предубеждения в целите и дейностите за партньорство;

й)

повишаване на осведомеността относно рамката за партньорство и ценностите, ролите, стимулите и ресурсите на партньорите, за да се гарантира яснота и привеждане в съответствие.

а)

извличане на полза от подкрепата на различни видове посредници, включително специалисти по трансфер на знания и технологии или договорни ръководители, които осъществяват надзор над формални операции в рамките на организацията (като въпроси, свързани с управлението на интелектуални активи); посредниците може да включват също и корпоративни, и други професионални посредници (като сдружения от промишления сектор или научни сдружения), които подпомагат диалога и разбират работните взаимоотношения, или организации, които извършват надзор над пространства за съвместно създаване с множество заинтересовани страни (като тестови среди, изпитателни стендове, платформи и живи лаборатории);

б)

извличане на полза от подкрепата на посредници в партньорството за улесняване на медиацията и комуникацията между партньорите;

в)

включване на посредниците в разработването на рамки за партньорство и вземане на участие в състезателни процедури на агенции за финансиране;

г)

ангажиране с посредници за предоставяне на данни относно отговорни иновации, регулаторни съвети и насоки по въпроси, по които организацията може да няма експертен опит (като управление на риска във връзка с технологиите);

д)

предоставяне на адекватни ресурси, включително финансиране и инвестиране в професионализацията на посредниците, и признаване на тяхната ключова роля в екосистемите за иновации на ЕС, националните и регионалните екосистеми за иновации и в привеждането на интересите на множество заинтересовани страни, междусекторните и регионалните интереси в съответствие с промишлеността и академичните среди;

е)

подпомагане на сътрудничеството и обмена на най-добри практики между посредниците, участващи в съвместно създаване между промишлеността и академичните среди, и насърчаване на експериментирането с цел неговото адаптиране към нови технологии, като изкуствен интелект, и извличането на ползи от тях;

ж)

оправомощаване на посредниците и инвестиране в необходимите умения чрез финансиране на проучвателни посещения и осигуряване на възможности за обучение по финансово и нефинансово оползотворяване на резултатите и социално предприемачество;

з)

насърчаване на посредниците от промишлеността и академичните среди да работят заедно с регионалните създатели на политики и администрации, инвеститорите в рисков капитал, бизнес ангелите и инвестиционните фондове да създадат и/или укрепят регионалните иновационни центрове и да привлекат инвестиции.

а)

включване, за всеки очакван резултат, на правила относно собствеността и контрола (включително отворен достъп и закрила на интелектуалната собственост) и план за оползотворяване за по-голямо въздействие; в този план следва да бъде определена ролята на всяка страна, стъпките, които трябва да се вземат, за да се постигне въздействие, и също за съвместно използване, когато е целесъобразно и когато основните интереси на партньорите са приведени в съответствие;

б)

създаване на ефективни канали и инструменти (41), включително за стандартизация, за да се гарантира внедряването на решенията, и изготвяне на редовно актуализиран списък на ключовия персонал и звената за контакт за всеки партньор в дадено сътрудничество;

в)

повишаване на осведомеността и извличане на ползи от публичните и частните схеми за финансиране, включително програми за финансиране на прототипи с цел демонстриране на техническата осъществимост на резултатите от научните изследвания, и финансиране от Съюза и национално финансиране за внедряване;

г)

насърчаване използването на утвърдени инструменти и услуги, с които се насърчава определянето на резултатите от стратегии и бизнес планове с висок потенциал за иновации и развитие на подкрепа за внедряването им в обществото.

а)

инвестиране и участие в съвместни научноизследователски и технологични структури (42) и съоръжения за съвместно създаване, като например споделени работни места, изпитателни стендове и паркове за иновации, съоръжения за изпитване и експериментиране (43) и пилотни линии (44), които може да предоставят професионална подкрепа на персонала в области, като развитие на стопанската дейност, връзка с промишлеността, управление на бюра за трансфер на знания/технологии и управление на финансирането на научни изследвания с цел да се преодолеят различията между промишлеността и академичните среди;

б)

осигуряване на достъп до ресурси, като общи съоръжения, хранилища за оборудване и данни, с цел подпомагане на съвместните дейности в сферата на научните изследвания и иновациите (и като се имат предвид свързаните с това въпроси относно поверителността);

в)

подкрепа и участие в отворени платформи за иновации (включително цифрови среди и инструменти за съвместно създаване и професионално намиране на партньори от промишлеността и академичните среди) с цел стартиране и разработване на проекти за иновации, като се започне от идеи за иновации, предизвикателства в промишления сектор и се завърши с изграждане на консорциуми и екипи;

г)

предлагане на насоки относно методите за съвместно създаване, най-добри практики в сферата на отворената иновация и оползотворяването, пригодени към специфичните цели и задачи на партньорството; тези методи може да включват проекционно мислене, ориентирани към ползвателя подходи и процеси на участие.

а)

съвместно договаряне на подходящи показатели за такива оценки и гарантиране на баланс между ориентираните към предприятията, социално ориентираните и ориентираните към научните изследвания показатели. Те може да включват определените иновации, лицензи, марки и софтуер, принос към стандартите и публично-частните съвместни публикации. Следва да се оцени въздействието (като например екологични, технологични, икономически, обществени, политически въздействия и въздействия върху здравето). Отрицателните въздействия следва да се докладват, а етичните опасения — да се оценяват;

б)

съвместно договаряне и разработване на показатели за качество с цел да се оценят резултатите от партньорството (като професионални взаимоотношения, спечелено доверие и обмен на знания), например посредством целеви проучвания и редовно подаване на обратна информация;

в)

използване на казуси за оценка на социалното въздействие и създадената стойност, по-специално за предимно публично финансирани проекти, и предоставяне на публичен достъп до тези казуси;

г)

преглед на показателите и индикаторите във времето и наблюдение на дългосрочното въздействие на партньорството от гледна точка на последователност, устойчивост, възможност за промяна на мащаба и повторно използване;

д)

гарантиране на справедливо и равностойно споделяне на стойността, генерирана от съвместното създаване между промишлеността и академичните среди, въз основа на въздействието, създадено с такива дейности;

е)

гарантиране, че всички участващи страни вземат под внимание стойността и въздействието, създадени от партньорството, при разработването на бъдещи дейности и партньорства.