EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021TN0613

Дело T-613/21: Жалба, подадена на 19 октомври 2021 г. — XH/Комисия

OB C 37, 24.1.2022, p. 34–35 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

24.1.2022   

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 37/34


Жалба, подадена на 19 октомври 2021 г. — XH/Комисия

(Дело T-613/21)

(2022/C 37/47)

Език на производството: английски

Страни

Жалбоподател: XH (представител: E. Auleytner, lawyer)

Ответник: Европейска комисия

Искания

Жалбоподателят моли Общия съд:

да се отмени решението от 4 декември 2020 г. относно отказа на искането на жалбоподателя за правна помощ и решението на органа по назначаването в отговор на подадената от него жалба по административен ред,

да се отмени решението от 26 май 2021 г. за образуване на процедура по инвалидизиране и решението на органа по назначаването в отговор на подадената от жалбоподателя жалба по административен ред,

да присъди обезщетение в полза на жалбоподателя за претърпени вреди,

да осъди ответника да заплати всички съдебни разходи и разноски.

Основания и основни доводи

В подкрепа на жалбата си жалбоподателят изтъква четири основания.

1.

Първо основание — грешка при прилагане на правото и нередовност в оспорената процедура: нарушение на член 12a и член 24 от Правилника за длъжностните лица в светлината на член 7 от Хартата на основните права на Европейския съюз, по-специално нарушение на задължението за полагане на дължимата грижа и на принципа на добра администрация, установен в член 41 от Хартата.

2.

Второ основание: нарушение на членове 12a, 24, и 59—60 от Правилника на длъжностните лица чрез поставянето на ясно непостижими цели, които изискват от жалбоподателя да полага труд по време на отпуск по болест при 100 % неработоспособност.

3.

Трето основание: нарушение на член 59 от Правилника за длъжностните лица в светлината на членове 12a и 24 от него — образуване на процедура по инвалидизиране без необходимия брой дни отпуск по болест към момента на образуване на процедурата.

4.

Четвърто основание: нарушение на членове 7 и 8 от Хартата на основните права.


Top