Doplňkové důchody - zachování vašich práv, když se přestěhujete do zahraničí

Tyto právní předpisy zaručují to, aby lidé, kteří se za prací přestěhují do jiné země EU, nepřišli o dávky, které již získali ve stávající společnosti nebo zaměstnaneckém systému důchodů.

Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/50/EU ze dne 16. dubna 2014 o minimálních požadavcích na podporu mobility pracovníků mezi členskými státy zlepšením nabývání a zachování doplňkových důchodových práv

Členské státy EU svým občanům poskytují státní důchody, když dosáhnou důchodového věku. Již od začátku existence EU jsou tato základní práva respektována, když někdo opustí zemi, aby pracoval nebo žil v jiné.

Pro rostoucí počet lidí, kteří mají doplňkový důchodový systém vázaný na pracovní poměr a později se rozhodnou pracovat v zahraničí, byla situace mnohem méně přehledná. Mnozí mohli o budoucí důchod přijít, pokud by z práce odešli před splněním podmínek, jako je dlouhé kvalifikační období. Buď byli sankcionováni, nebo je to od stěhování odradilo.

Tyto právní předpisy zajišťují to, aby nikdo s doplňkovými důchodovými právy netratil, když začne žít nebo pracovat v jiné zemi EU.

Pracovníci, kteří jsou v důchodovém systému, se mohou zeptat svých správců, jak by ukončení pracovního poměru nebo přestěhování ovlivnilo jejich doplňková důchodová práva a podmínky, které by platily na budoucí zacházení s těmito právy.

Lidé, kteří systém opustili, musí být informováni o hodnotě a o zacházení s jejich právy.

Ustanovení těchto právních předpisů musí být zavedena do 21. května 2018. Komise vypracuje zprávu o jejich provádění do 21. května 2020.

ODKAZY

Akt	Vstup v platnost	Lhůta pro provedení v členských státech	Úřední věstník Evropské unie
Směrnice 2014/50/EU	20. 5. 2014	21. 5. 2018	Úř. věst. L 128 ze dne 30. 4. 2014