Minimalne zdravstvene in varnostne zahteve za uporabo delovne opreme

POVZETEK:

Direktiva 2009/104/ES – minimalne varnostne in zdravstvene zahteve za uporabo delovne opreme delavcev pri delu

KAJ JE NAMEN TE DIREKTIVE?

• Direktiva določa minimalne zdravstvene in varnostne zahteve za uporabo delovne opreme na delovnem mestu.
• To je druga posebna direktiva v smislu Direktive 89/391/EGS, ki uvaja splošna pravila za spodbujanje izboljšav zdravja in varnosti delavcev pri delu.
• Kodificira in razveljavlja Direktivo 89/655/EGS, ki je bila večkrat bistveno spremenjena.

KLJUČNE TOČKE

Delodajalci morajo sprejeti vse možne ukrepe, da zagotovijo varnost delovne opreme, ki je dana na voljo delavcem.

Pri izbiri delovne opreme morajo biti pozorni na posebne delovne pogoje na delovnem mestu z vidika varnosti in zdravja delavcev. Kjer ni mogoče v celoti odpraviti tveganj med uporabo delovne opreme, morajo delodajalci sprejeti ustrezne ukrepe za njihovo zmanjšanje. Če obstaja zakonodaja EU, ki ureja delovno opremo, morajo delodajalci zagotoviti, da oprema izpolnjuje zahteve te zakonodaje ali zahteve iz Priloge I k tej direktivi.

Delodajalci so odgovorni za zagotovitev, da je delovna oprema:

• redno vzdrževana, da ostane skladna s pravnimi zahtevami;
• pravilno nameščena in pravilno delujoča, to pa zagotovijo s pregledi/testiranji delovne opreme, ki jih izvedejo pristojne osebe. Rezultate pregledov je treba zabeležiti in hraniti.

Kadar delovna oprema lahko pomeni posebno tveganje za zdravje in varnost delavcev, morajo delodajalci zagotoviti, da je dostop do delovne opreme omejen na tiste osebe, ki imajo nalogo, da jo uporabljajo. Delodajalci morajo zagotoviti tudi, da popravila, spremembe, vzdrževanje ali servisiranje izvajajo samo delavci, posebej določeni za opravljanje teh del.

Prav tako morajo delodajalci pri uporabi delovne opreme s strani delavcev v celoti upoštevati ergonomska načela in vidike zdravja pri delu.

Delodajalci morajo delavcem zagotoviti ustrezne in jasne informacije (po potrebi v pisni obliki) o delovni opremi, ki se nanašajo na:

• pogoje uporabe,
• predvidljive neobičajne razmere,
• zaključke v zvezi z izkušnjami.

Delodajalci morajo zagotoviti, da so delavci ustrezno usposobljeni, zlasti glede opreme, ki pomeni posebno tveganje, ter seznanjeni z vsemi tveganji, ki jih lahko pomeni uporaba opreme.

OD KDAJ SE TA DIREKTIVA UPORABLJA?

Ta direktiva se uporablja od 23. oktobra 2009. Direktiva 2009/104/ES kodificira in nadomešča Direktivo 89/655/EGS in njene nadaljnje spremembe. Države EU so morale izvirno Direktivo 89/655/EGS prenesti v nacionalno zakonodajo do leta 1992.

OZADJE

Več informacij je na voljo na strani:

• Zdravje in varnost pri delu (Evropska komisija);
• Direktiva 2009/104/ES – uporaba delovne opreme (Evropska agencija za zdravje in varnost pri delu).

GLAVNI DOKUMENT

Direktiva 2009/104/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 16. septembra 2009 o minimalnih varnostnih in zdravstvenih zahtevah za uporabo delovne opreme delavcev pri delu (druga posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive 89/391/EGS) (kodificirana različica) (UL L 260, 3.10.2009, str. 5–19).

POVEZANI DOKUMENTI

Direktiva Sveta 89/655/EGS z dne 30. novembra 1989 o minimalnih varnostnih in zdravstvenih zahtevah za uporabo delovne opreme delavcev pri delu (druga posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive 89/391/EGS) (UL L 393, 30.12.1989, str. 13–17).

Nadaljnje spremembe Direktive 89/655/EGS so vključene v izvirni dokument. Ta prečiščena različica ima samo dokumentarno vrednost.

Direktiva Sveta 89/391/EGS z dne 12. junija 1989 o uvajanju ukrepov za spodbujanje izboljšav varnosti in zdravja delavcev pri delu (UL L 183, 29.6.1989, str. 1–8).

Glejte prečiščeno različico.

Zadnja posodobitev 28.11.2017